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COLLECTIVITÉS ET INSTITUTIONS

Une transformation durable, à l’échelle des individus,

des structures et des territoires, en intégrant les enjeux One Health.

Les politiques publiques de santé évoluent vers une approche intégrée fondée sur le concept One Health, reliant santé humaine, environnement et modes de vie.
Cette évolution se traduit par la mise en œuvre de stratégies nationales structurantes, telles que le Programme National Nutrition Santé (PNNS 2026–2030), la Stratégie nationale alimentation, nutrition et climat, le Plan national pour l’alimentation, le Plan national santé environnement (PNSE), la Stratégie nationale sur les perturbateurs endocriniens (SNPE), ainsi que la Stratégie nationale pour la biodiversité et les Objectifs de Développement Durable (ODD – Agenda 2030).
Elle s’inscrit également dans un contexte de renforcement des politiques publiques en faveur de la santé mentale, grande cause nationale 2026.

Ces enjeux, longtemps traités de manière sectorielle, sont aujourd’hui reconnus comme profondément interconnectés.


Ils nécessitent des réponses globales, intégrant à la fois les modes de vie, les environnements et les pratiques professionnelles.

Les collectivités et les institutions sont aujourd’hui des acteurs clés de leur mise en œuvre sur les territoires. Agir en amont, c’est améliorer la santé des habitants, réduire les inégalités et construire un territoire plus résilient.

À l’interface de ces enjeux, Sanavie propose une approche opérationnelle, visant à traduire ces orientations nationales en actions concrètes sur les modes de vie, accessibles, applicables et adaptées aux réalités de terrain.

LE SAVIEZ-VOUS ?

  • Les maladies chroniques représentent plus de 80 % des causes de mortalité et sont largement liées aux modes de vie

  • L’exposition aux perturbateurs endocriniens est particulièrement préoccupante dans les lieux accueillant des publics vulnérables (crèches, écoles…)

  • Les 1000 premiers jours de vie sont une période déterminante pour la santé future

  • L’alimentation actuelle est de plus en plus éloignée des recommandations du PNNS, avec un impact direct sur la santé publique

  • Les enjeux de santé sont désormais indissociables des enjeux environnementaux (PNSE, ODD – Agenda 2030)

 

Les collectivités sont en première ligne pour agir concrètement

Et pour les agents territoriaux ?

  • Le stress et la charge mentale impactent fortement les agents publics

  • L’absentéisme dans la fonction publique est en hausse constante

  • Les troubles liés à la santé mentale représentent une part croissante des arrêts

  • Le présentéisme (être présent mais inefficace) impacte directement la qualité du service rendu

  • Les conditions de travail et l’environnement influencent directement la santé et l’engagement

 

Prendre soin des agents, c’est améliorer la qualité du service public

UNE APPROCHE SYSTÉMIQUE POUR UNE SEULE SANTÉ - ONE HEALTH

Nous agissons simultanément sur :

 

Les populations de tout âge

  • Sensibilisation du grand public

  • Actions auprès de la petite enfance, des enfants, des familles, des seniors

  • Prévention des maladies non transmissibles par l'accompagnement des changements de mode de vie

Les agents et les organisations en cohérence avec la responsabilité sociétale des organisations (RSO)

  • Amélioration du mode de vie au travail

  • Réduction des expositions aux polluants

  • Optimisation des environnements de travail

  • Accompagnement des structures dans leur responsabilité sociétale

La montée en compétence des professionnels en formant des ambassadeurs du mode de vie sain et durable

  • Professionnels de la petite enfance

  • Agents territoriaux

  • Acteurs sociaux et professionnels de santé

 

 

Une approche concrète, pédagogique et directement applicable sur le terrain

 

Une approche systémique qui fait sens

Notre approche repose sur une vision globale de la santé, en cohérence avec les enjeux One Health.

Elle relie :

  • La santé des populations

  • La santé des agents

  • Les pratiques des organisations

Pourquoi notre approche est efficace

Parce qu’elle agit sur les causes profondes et sur l’ensemble des facteurs qui influencent la santé.

 

Agir à la source

Amélioration du mode de vie
 Meilleure régulation du stress et de la santé mentale
 Réduction des facteurs invisibles de perturbation (polluants, environnement…)

Agir sur les organisations

 Réduction de l’absentéisme et du présentéisme des agents
 Amélioration des conditions de travail
 Cohérence entre les engagements RSO et les pratiques internes

Agir sur le long terme

 Sensibilisation dès le plus jeune âge
 Acquisition d’habitudes de vie favorables à la santé
 Investissement durable pour la santé des populations

Activer un levier clé : les agents

Les agents sont en contact direct avec les publics. Lorsqu’ils sont sensibilisés et engagés :

Ils deviennent des relais

✔ Ils transmettent les bonnes pratiques

✔ Ils contribuent à un effet multiplicateur sur le territoire

Prendre soin des agents et des environnements, c’est renforcer leur capacité à prendre soin des autres.

NOS AXES D'INTERVENTION

​Nous proposons des actions modulables, adaptées aux besoins des territoires et des structures.

Présentation de la réunion d'équipe

CONFÉRENCES

Sensibiliser et donner du sens

Public :

  • Grand public

  • Agents

  • Élus / décideurs

Thématiques :

  • One health

  • Mode de vie : nutrition, santé mentale, sommeil...

  • Pollutions invisibles...

  • Périodes particulières de vie : grossesse, 1000 premiers jours, enfance, puberté, senior... 

Discussion lors de la réunion d'équipe

ATELIERS PRATIQUES

Favoriser le passage à l'action

Public :

  • Grand public

  • Agents

  • Élus / décideurs

Thématiques :

  • Nutrition-Santé (PNNS 5)

  • Mouvement et activité physique

  • Stress et santé mentale

  • Sommeil

  • Perturbateurs endocriniens

  • Écogestes et environnement

  • Périodes particulières de vie : grossesse, 1000 premiers jours, enfance, puberté, senior...

  • Sorties nature...

Interaction en classe

FORMATIONS PROFESSIONNELLES

Développer l'autonomie
et les compétences

Public :

  • Agents territoriaux

  • Professionnels de la petite enfance

  • Acteurs sociaux

  • Professionnels de santé...

Thématiques :

  • Nutrition-Santé (PNNS 5)

  • Cohérence cardiaque

  • Perturbateurs endocriniens

  • MDVSD* adapté aux périodes particulières de vie : grossesse, 1000 premiers jours, enfance, puberté, senior... 

  • Ambassadeur MDVSD*...

*Mode de Vie Sain et Durable

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ANALYSE DES BESOINS

Identifier les leviers d'amélioration

  • Pratiques

  • Environnements de vie (espaces de travail, espaces de pause, crèches, établissements scolaires, lieux d'accueil du public, résidences...)...

Bureau moderne Cuisine

AMÉNAGEMENTS

Agir sur les environnements
du quotidien

  • Amélioration des espaces (espaces de travail, espaces de pause, crèches, établissements scolaires, lieux d'accueil du public, résidences...)

  • Réduction des expositions

  • Supports pédagogiques...

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ESPACES TÉMOIN

Créer des espaces de démonstration pour le grand public

  • Pédagogie immersive

  • Expériences concrètes

  • Outils visuels

  • Facilitation de la mise en application à la maison...

Nos interventions s’adaptent aux budgets des collectivités et peuvent s’inscrire

dans le cadre d’appels à projets ou de financements spécifiques

DÉPLOYONS ENSEMBLE UNE APPROCHE ONE HEALTH

AU CŒUR DE VOTRE TERRITOIRE

Vous souhaitez en savoir plus sur nos actions ?

Vous souhaitez mettre en place des actions concrètes sur votre territoire ?
Nous vous accompagnons dans la construction de projets adaptés à vos enjeux et à vos publics.

Mentions légales

Organisme de formation enregistré sous le numéro 93830779183 auprès du préfet de région de Provence-Alpes-Côte-d’Azur. 

"Cet enregistrement ne vaut pas agrément de l’état” 

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